0
0
ஊழியர்களுக்கு சம்பளத்துடன் மது பாட்டில் வழங்கும் நிறுவனம்! – Free Drink
Free Drink – ஜாக் டேனியல்ஸ் நிறுவனம் தங்களது பணியாளர்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதத்தின் முதல் வெள்ளிக்கிழமையும் ஊதியத்துடன் ஒரு மதுப்புட்டியை அன்பளிப்பாக வழங்கும் வழக்கத்தைக் கொண்டுள்ளது.
இந்த ‘நல்ல வெள்ளி’ என்று பொருள்படும் சிறப்புச் செயல்பாடு, அந்நிறுவனத்தின் நீண்டகாலப் பாரம்பரியத்தையும், ஊழியர்கள் மீது அவர்கள் கொண்டுள்ள மதிப்பையும் வெளிப்படுத்துகிறது.
“புனித வெள்ளி” என்று போற்றப்படும் அந்த நல்ல நாளில், தங்கள் ஊழியர்களின் அயராத உழைப்பைப் போற்றும் விதமாக ஜாக் டேனியல்ஸ் ஓல்ட் நம்பர்.
7 வகை மதுபானத்தை அன்பளிப்பாக வழங்குகிறது. இந்த நற்பண்பு, நிறுவனத்தை நிறுவிய ஜாக் டேனியல் அவர்களின் காலத்திலிருந்து இன்று வரை தொடர்கிறது.
அது மட்டுமல்லாமல், ஜாக் டேனியல்ஸ் நிறுவனம் அவ்வப்போது தனது பணியாளர்களுக்கு எதிர்பாராத வெகுமதிகளையும் வழங்கி வருகிறது.
உதாரணமாக, லெகசி எடிஷன், எக்ஸ்போர்ட் ஒன்லி எடிஷன் போன்ற தனித்துவமான மது பாட்டில்களை அவ்வப்போது அன்பளிப்பாக அளிக்கிறது.
ஒவ்வொரு மாதமும் சம்பளத்துடன் இந்த சிறப்புப் பரிசையும் சேர்த்து வழங்குவது ஊழியர்களுக்கு இரட்டிப்பு மகிழ்ச்சியையும் ஊக்கத்தையும் அளிக்கிறது.
சட்டப்பூர்வமான அம்சங்கள் மற்றும் நெறிமுறைகள்:
ஊழியர்களுக்கு மதுபானம் வழங்குவது சில சட்ட மற்றும் நெறிமுறை கேள்விகளை எழுப்பலாம்.
எனினும், ஜாக் டேனியல்ஸ் நிறுவனம் பல ஆண்டுகளாக இந்த வழக்கத்தை பின்பற்றி வருவதால், இதற்கான உரிய அனுமதிகளையும், விதிமுறைகளையும் அவர்கள் பின்பற்றி வருகின்றனர் என்று நம்பலாம்.
மது அருந்துவதற்கான குறைந்தபட்ச வயது மற்றும் பணியிடத்தில் மது அருந்துவது தொடர்பான சட்டங்கள் மதிக்கப்பட வேண்டியது அவசியம்.
நிறுவனம் இந்த அம்சங்களை கவனத்தில் கொண்டு செயல்படுவது முக்கியம்.
பிற நிறுவனங்களுக்கு ஒரு பாடமா?
ஜாக் டேனியல்ஸ் நிறுவனத்தின் இந்த பாரம்பரியம் மற்ற நிறுவனங்களுக்கும் ஒரு பாடமாக அமையலாம்.
ஊழியர்களுக்கு சம்பளத்துடன் எதிர்பாராத பரிசுகளை வழங்குவது அவர்களின் மன உறுதியையும், வேலையில் ஈடுபாட்டையும் அதிகரிக்க உதவும்.
பரிசு மதுவாக இருக்க வேண்டியதில்லை, அது ஊழியர்களின் விருப்பத்திற்கும், நிறுவனத்தின் கொள்கைக்கும் ஏற்ப வேறு எந்த வடிவத்திலும் இருக்கலாம்.
இதுபோன்ற சிறிய அங்கீகாரங்கள் பணியிடத்தில் ஒரு நேர்மறையான சூழலை உருவாக்க உதவும்.
