0
0
Google வினோத நடவடிக்கை: திறமையான AI ஊழியர்கள் போட்டி நிறுவனங்களுக்கு செல்லாமல் இருக்க முயற்சி.
சமீபத்திய தொழில்நுட்ப உலகில், AI சாட்போட்களின் புதிய, மேம்படுத்தப்பட்ட பதிப்புகள் தினமும் அறிமுகமாகின்றன. திறமையான AI நிபுணர்களுக்கான தேவை அதிகரித்துள்ள நிலையில், Google தனது ஊழியர்களைப் பிற நிறுவனங்களுக்குச் செல்லாமல் தக்கவைக்க, அவர்களுக்கு வேலை இல்லாமலேயே சம்பளம் அளிக்கும் வினோதமான முறையைப் பின்பற்றி வருகிறது.
Google டீப் மைண்ட் சில ஊழியர்களுக்கு கடுமையான போட்டித் தடை ஒப்பந்தம் போட்டுள்ளது. இதனால் அவர்கள் ஒரு வருடம் வரை பிற AI நிறுவனங்களில் சேர முடியாது.
அந்த சமயத்தில் சிலருக்கு வேலை இல்லாமலே சம்பளம் வழங்கப்படுகிறது. ஆனால், AI வேகமாக வளர்வதால் வேலையின்றி இருப்பது சிலருக்கு கவலையை அளிக்கிறது.
இந்த நடவடிக்கைகள் அனைத்தும் செயற்கை நுண்ணறிவுத் துறையில் போட்டி எந்த அளவுக்கு தீவிரமாகியுள்ளது என்பதை பிரதிபலிக்கின்றன.
Google, மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் ஓப்பன்ஏஐ போன்ற பெரிய நிறுவனங்கள் அடுத்த தலைமுறை AI கண்டுபிடிப்புகளில் முன்னிலை வகிக்கப் போட்டியிடுவதால், சிறந்த திறமையாளர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வது – அல்லது குறைந்தபட்சம் அவர்களைப் போட்டியாளர்களிடமிருந்து விலக்கி வைப்பது – ஒரு முக்கிய முன்னுரிமையாக மாறியுள்ளது.
Summary:
Google is reportedly using an unusual tactic to retain its valuable AI engineers amidst intense competition. The company is paying some employees their salaries even without assigning them work, accompanied by strict non-compete agreements that prevent them from joining rival AI firms for up to a year. This highlights the fierce battle for top AI talent among major tech players.
